Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d) - bei Cambomare

Auf knapp 60.000 m² betreibt das Kemptener Kommunalunternehmen mit der Abteilung Bäder das CamboMare in Kempten – ein Freizeit- und Erlebnisbad mit attraktivem Saunadorf und angrenzendem Freibad. Mit bis zu 460.000 Besuchern jährlich sind wir für die Kemptener Bevölkerung sowie für Besucher aus dem Allgäu und zahlreichen Touristen ein bedeutender Anziehungspunkt.

Ihre Aufgaben:

  • Wahrnehmung der Betriebs- und Wasseraufsicht sowie der allgemeinen Verkehrssicherungspflicht
  • Durchführung von Aufgüssen in unseren modernen Saunen
  • Betreuung der Bade- und Saunagäste
  • Durchsetzung der Einhaltung von Ordnungs- und Sicherheitsvorschriften
  • Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten
  • Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Events
  • Bedienung unserer bädertechnischen Einrichtung und Überwachung der Wasseraufbereitung
  • Ein- und Auswinterung des Freibadgeländes
  • Einsatz als Schichtleitung
  • Übernahme abwechslungsreicher Sonderaufgaben

Was Sie mitbringen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe
  • Berufserfahrung sowie erste Erfahrung als Schichtleitung ist wünschenswert jedoch nicht zwingend erforderlich
  • Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
  • Die Bereitschaft im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse

Gute Gründe für uns als Arbeitgeber:

  • Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentl. Dienst
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Kreativität willkommen ist
  • Intensive Einarbeitung in alle Bereiche
  • Geregelte Arbeitszeiten mit der Flexibilität Arbeitstage zu tauschen
  • Angemessene Vergütung
  • Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Wochenend- & Feiertagszuschläge
  • Kostenloser CamboMare- & Freibadeintritt (inkl. Lebenspartner/-in und eigenen Kindern)
  • Vergünstigtes Personalessen
  • Kostenlose Personalgetränke
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents uvm.
  • Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung
  • Kostenlose Arbeitskleidung
  • Jobrad und Jobcard
  • Betriebliche Gesundheitsförderung

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