HR-Spezialist für Prozesse und Digitalisierung (m/w/d) - bei AÜW

Für unser Team Personal suchen wir als Verstärkung bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie in verschiedenen Digitalisierungsprojekten einen HR-Spezialisten (m/w/d).

In deiner Rolle optimierst du gemeinsam im Team alle Personalprozesse, führst digitale Lösungen ein und gestaltest Prozesse effizient, reibungslos und zukunftsfähig. Dabei arbeitest du eng mit dem Team Personal, der IT und anderen Beteiligten zusammen, treibst Standardisierungen und Automatisierungen voran und sorgst dafür, dass Veränderungen erfolgreich umgesetzt werden.

Benefits

Wertschätzendes Miteinander, eine offene Feedbackkultur und flache Hierarchien
Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Tarifliche Vergütung mit betrieblichen Sonderzahlungen
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mitarbeit an spannenden Projekten und Innovationen
Agile Arbeitsmethoden, betriebliches Vorschlagswesen und E-Learning
Präventions- und Gesundheitsmaßnahmen
Aktives Mitgestalten der Nachhaltigkeit im Unternehmen

Aufgaben

Analyse, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller Personalprozesse entlang des gesamten Arbeitsverhältnisses
Einführung, Implementierung und Weiterentwicklung digitaler HR-Systeme (z. B. Self-Service-Portale)
Automatisierung von Personalprozessen zur Steigerung von Effizienz und Qualität – unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Sicherstellung effizienter End-to-End-Prozesse zwischen HR-Systemen, Fachbereichen und externen Partnern
Entwicklung und Umsetzung von Best Practices für Prozessdokumentation, Standardisierung und digitale Workflows
Identifikation von Potenzialen zur Prozessverbesserung durch digitale Tools und Technologien
Projektarbeit mit Personal- und IT-Verantwortlichen sowie externen Partnern
Überwachung und Auswertung der Prozessleistung anhand festgelegter Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung
Unterstützung bei der Schulung und Einführung neuer Systeme und digitaler Abläufe für das Personalteam, die Mitarbeitenden und Führungskräfte

Qualifikation

Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, Personalwesen oder Betriebswirtschaft
Idealerweise Erfahrung oder Weiterbildung im Bereich HR-Prozesse, IT/Digitalisierung und Prozessmanagement
Kenntnisse über digitale Technologien und zukunftsfähige IT-Lösungen
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Abläufe zu durchdringen
Veränderungskompetenz – Du treibst gemeinsam mit anderen Veränderungen erfolgreich voran

Das ist dein neuer Zukunftsbegleiter!

Die AllgäuNetz GmbH & Co. KG sorgt mit rund 5.500 km Leitungen für eine sichere Stromversorgung im südlichen Allgäu. Als Gemeinschaftsunternehmen mehrerer regionaler Energieversorger tragen wir Verantwortung für ein Netzgebiet von etwa 1.700 km². Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, Respekt und dem gemeinsamen Engagement unserer Mitarbeitenden.

Wir sind gerne für dich da und freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartnerin
Julia Bertele, Team Personal
Tel 0831 2521-416

Datenschutz AÜW/AllgäuNetz

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Andreas Wehl

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