Logistics Store Support (m/w/d) - bei JYSK

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss! Du bist eingeladen, Deine Meinung zu äußern und Einfluss auf Dein Arbeitsumfeld zu nehmen
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben
• Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld
• Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden
• Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserer Kantine zu erhalten
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores
   

WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD
Als Logistics Store Support bist du verantwortlich für die Planung und Koordination der Aktivitäten im Zusammenhang mit Bestellungen und der Belieferung unserer Filialen. Du sorgst für einen reibungslosen und effizienten Ablauf in allen administrativen und finanziellen Prozessen, um eine optimale Belieferung der Filialen sicherzustellen und die Geschäftsabläufe kontinuierlich zu unterstützen.

WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD

Als Logistics Store Support bist du verantwortlich für die Planung und Koordination der Aktivitäten im Zusammenhang mit Bestellungen und der Belieferung unserer Filialen. Du sorgst für einen reibungslosen und effizienten Ablauf in allen administrativen und finanziellen Prozessen, um eine optimale Belieferung der Filialen sicherzustellen und die Geschäftsabläufe kontinuierlich zu unterstützen.​​​​

Deine Hauptverantwortlichkeiten sind:

• Enge Zusammenarbeit mit Spediteur:innen und Lieferant:innen zur reibungslosen Abwicklung von Lieferungen
• Kontrolle der korrekten Übermittlung von Bestellungen
• Sicherstellung der fehlerfreien Bearbeitung und Verarbeitung von Aufträgen
• Sicherstellung der rechtzeitigen Lieferungen an unsere JYSK-Fillialen, um Verzögerungen zu  vermeiden 
• Koordination von Änderungen und Abstimmung mit allen beteiligten Parteien
• Aktualisierung und Sicherstellung von Dokumentationen der Arbeitsabläufe in deinem Aufgabenbereich
• Rechnungsprüfung und Nachverfolgung offener Rechnungen

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Berufserfahrung in der Logistik oder einem vergleichbaren Bereich 
• Erfahrung im Umgang mit Kund:innen 
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel 
• Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, insbesondere SAP wünschenswert 
• Erfahrung im Umgang mit Kund:innen und Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern 
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse 

Das ist dein neuer Zukunftsbegleiter!

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE?
Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an vkna@jysk.com und wir helfen Dir gerne weiter! Dann bewirb Dich noch heute und lade Deinen Lebenslauf bitte auf Englisch hoch.

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.
 

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

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