SAP EWM - 1st Level Support (m/w/d) - bei JYSK

WAS WIR DIR BIETEN

• Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss! Du bist eingeladen, Deine Meinung zu äußern und Einfluss auf Dein Arbeitsumfeld zu nehmen
• Ein strukturiertes Einführungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben
• Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld
• Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden
• Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserer Kantine zu erhalten
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein gutes Vergütungs- und Leistungspaket
• 20% Rabatt auf Deine Einkäufe in allen JYSK-Stores
• Bike-Leasing, Corporate Benefits uvm. 

WORUM ES IN DEINEM NEUEN JOB GEHEN WIRD

• Unterstützung von Endbenutzern im Bereich Logistik- und BI-Systeme
• Du schulst und bildest Benutzer und Bediener zur Verwendung von SAP und anderen Systemen aus
• In Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung stellst du den kontinuierlichen Betrieb der IT-Systeme im Logistikzentrum sicher
• Du gewährleistest und unterstützt den Project-Rollout von IT-Projekten 
• Du gewährleistest eine optimale Nutzung von SAP EWM- und ERP Anwendungen gemäß Best-Practice und JYSK-Logistikrichtlinien (für Lösungen, die sowohl administrativ als auch effizient sind)
• Du analysierst die Funktionalität und die Leistung der Systeme und identifizierst sowie überprüfst Systemänderungsanfragen.
• Im Logistikzentrum optimierst du die kombinierten IT-Lösungen

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in für Systemintegration oder ein vergleichbares Studium im IT-Bereich
• Idealerweise erste Berufserfahrung im IT- und/oder Logistik-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP EWM; weitere ERP-Erfahrungen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Freude an der Arbeit an Schnittstellen zwischen IT und Fachabteilungen

Das ist dein neuer Zukunftsbegleiter!

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE?
Für Rat oder Unterstützung sende uns eine E-Mail an vkna@jysk.com und wir helfen Dir gerne weiter! Dann bewirb Dich noch heute und lade Deinen Lebenslauf bitte auf Englisch hoch.
 

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir führen immer Interviews durch – und für ausgewählte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation für die Stelle freuen.
 

Über uns

Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind - von einer einzigen Filiale im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.000 Filialen weltweit. Wir haben Vertriebszentren in ganz Europa, die unsere Märkte - Läden und Online - so effizient wie möglich abdecken. Deshalb sind wir bestrebt, unseren Mitarbeitern Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind stolz darauf, dass wir das Engagement und den großen Einsatz unserer Mitarbeiter belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – „Tradesman, Colleague and Corporate Spirit” - drücken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und wir glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

JYSK möchte jeden einbeziehen, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team.

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